Die Gewerkschaft IG Metall und der Arbeitgeberverband Gesamtmetall haben in Baden-W\u00fcrttemberg ihre Tarifverhandlungen zu einem einvernehmlichen Abschluss gebracht.<\/p>\n
Es soll jedem Besch\u00e4ftigten m\u00f6glich sein seine Wochenarbeitszeit f\u00fcr maximal 2 Jahre auf 28 Stunden zu begrenzen und danach wieder zu seiner vollen Stundenzahl zur\u00fcckzukehren.<\/p>\n
Gleichzeitig sollen Unternehmen, unter bestimmten Voraussetzungen, ihren Besch\u00e4ftigten eine Erh\u00f6hung auf 40 Stunden anbieten k\u00f6nnen. K\u00fcnftig soll dadurch ein durchschnittliches Arbeitsvolumen von 35,9 Stunden pro Woche in den Betrieben erreicht werden. Es liegt allerdings der Gedanke nahe, dass unter dem Mantel der Freiwilligkeit vielen Besch\u00e4ftigten ein h\u00f6heres Arbeitspensum erteilt wird.<\/p>\n
Die von der IG Metall geforderten 6 % Lohnerh\u00f6hung wurden auf 4,3 %\u00a0 und einige Zusatzzahlungen zusammengestrichen. Ein ab Juli 2019 gezahltes Zusatzgeld kann von Eltern, pflegenden Angeh\u00f6rigen und Schichtarbeitern in 8 freie Tage umgewandelt werden.<\/p>\n
Dieser Tarifvertrag wird als Manteltarifvertrag f\u00fcr alle Unternehmen der Metall-, Elektroindustrie et cetera g\u00fcltig werden. Der IG Metall kommt hier eine Vorreiterrolle zu.<\/p>\n
Hoffentlich wird es bald auch in anderen Branchen tariflich vereinbart, dass Besch\u00e4ftigte ihre Wochenstunden tempor\u00e4r verringern k\u00f6nnen. Aber bitte ohne eine „freiwillige“ Erh\u00f6hung f\u00fcr die Kollegen.<\/p>\n
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